为中国本地人士的培训
 
如何有效而和谐地与西方人共事
 

　　众所周知，文化是支配人们行为的主要力量，由它派生出来的规则无声地统治和评判着我们所有的交流和沟通行为。而不同的文化又对每个场景下的交流行为设有不同的规则。在同一文化中，我们在交流沟通时很少意识到这些规则的存在。值得提醒的是，在跨文化的交流中，我们往往习惯地遵循着自己文化赋予我们的规则，而忽视了文化之间的交流规则上存在的差异，因此常常造成误解或被误解，致使跨文化沟通的阻塞和失败。

　　随着中国与世界经济的不断融合，越来越多的中国人需要和来自其它文化背景的外国人士在一起工作。是否能够有效而和谐地工作在一起，已经成为关系到个人事业成败及企业效益高低的一大因素。
 


培训目的
　　该项目－“如何有效而和谐地与西方人士一起工作”将与您一起研讨以英美为主的西方文化趋向如何影响着西方人士在工作环境中的交流沟通之方式方法，进而将这些西方工作环境中的文化规则与中国传统工作环境中的文化规则进行比较；它还将帮助您充分认识西方人士在工作场景中典型的言谈举止的风格，及他们的群体特征和个人表现形式。于此同时，该项目能帮助您发现有效的与西方人士相处共事的具体方式和方法，以便达到您能有效而和谐地与西方人一起工作的目的。

培训内容

  　 　西方商务文化
  　 　工作场景中“典型西方人”
  　 　与西方人一起工作中所需礼仪
  　 　与西方人士同事共处的基本原则
 
培训方式
　　该项目由具有中国和西方双文化背景的资深培训师担当。既可采用－对一﹑小组或团体培训的方式，也可采用公开讲座的形式；时间可根据客户具体要求和希望达到的培训目标而定。培训风格灵活多样，通过讲座﹑讨论﹑案例分析﹑情景操练﹑模拟游戏等互动方式，让您在感性和理性上同时掌握如何有效而和谐地与西方人士一起工作之原则和技巧。